Работа

Общие наблюдения и мысли о работе, которую пока иногда всё же надо делать.

Договор наше всё.

Давеча присутствовал при экспертной оценке договора, который знакомому прислали какие-то одесситы. Знакомый занимается перевозкой грузов по городу, этот договор ему прислали по случаю нужды в перевозке офиса из одного места в другое.

Юристы заказчика, судя по всему, поленились скопировать текст из альбома типовых договоров и составили свой, сделав это поистине виртуозно: в каждом пункте нашлось грамотно спрятанное пространство для игры в одни ворота. Чего стоит такая фраза: "Любая из сторон настоящего договора, не исполнившая обязательств по договору, или исполнившая их не надлежащим образом, несёт ответственность за упомянутое при наличии вины (умысла или неосторожности)."

Догадываетесь, где самое смешное? Читать далее.

Ещё немного о творчестве и стандартах.

В прошлой заметке я писал о том, что надо постоянно стремиться сделать то, что делаешь – лучше. Смысл постоянных улучшений в том, что сразу идеально не удаётся даже сходить в туалет. Однако, каждому хочется сразу сделать круто. Читать далее.

Кризис и спекуляции.

Сегодня клиент рассказал интересную штуку, от которой я натурально охренел. Клиент – фермер, и покупает для строительных нужд ПГС, то есть песчано-гравийную смесь. Копают её там же, на речке, неподалёку от фермы. При этом используется ещё советских времён грузовик, работу производят местные рабочие, бензин для грузовика вырабатывается на павлодарском НПЗ, нефть и та казахстанская; ПГС, напомню, копается чуть ли не там же, где и продаётся, а все взаиморасчёты производятся в тенге. Кстати, бензин ещё и подешевел процентов на тридцать от докризисной цены. Возникает вопрос: с какого перепугу стоимость машины ПГС возросла с 8000 до 12000 тенге, то есть на 50 (пятьдесят) процентов?

Техотдел.

Когда-то давно я работал инженером техподдержки в техническом отделе одной известной газеты. Начальником отдела был (и есть до сих пор) дядька огромных размеров по кличке Маг, и однажды, поднявший со своего кресла, он сказал нам: "Завтра к нам придёт девушка… надо сделать уборку." Сказано - сделано: из двенадцатиметровой комнатушки чисто мужской коллектив из трёх человек вынес полтора кубометра мусора и таки навел порядок. Побочным эффектом уборки стало то, что в комнате стало возможным ходить не только боком. На следующий день девушка пришла и после двухчасовой доброй беседы с техдиректором ушла. Через две недели история повторилась: технический директор поднялся со своего кресла и, оглядев задумчивым взглядом помещение, произнёс: "Завтра к нам придёт девушка, а у нас тут guns'n'roses… А, пошланах, пусть привыкает!"

О правильной службе техподдержки.

Иногда я бываю очень категоричным. Поэтому сейчас я не стану расползаться на тему того, почему я думаю так, а не иначе, а просто напишу, что думаю о публичных службах техподдержки.

1.В хорошей службе техподдержки ответ на телефонный звонок происходит до того, как человек, звонящий туда, услышит гудки. По этой же причине человек, звонящий туда, никогда не услышит короткие гудки. Читать далее.

Зарплата.

Когда я писал о том, что не существует законной схемы выплаты двойной зарплаты, могло создаться заблуждение о том, что зарплата всегда должна быть определена как сумма, которую вы обязательно получите. Это не совсем так.

Для начала объясню, как вообще выплачивается зарплата и куда деваются деньги в фирме. Читать далее.

Приём Беттджера.

Суть оного приёма в том, что если без лишних предисловий кладут перед вами контракт на подпись, это, чёрт возьми, очень мотивирует его подписать. Опытный переговорщик всегда сможет обставить этот процесс так, что вы ничего не заподозрите до самого конца. Лучший совет на этот случай дал Виктор Цой: "Следи за собой, будь осторожен".

Секрет прост. Доверие подкупает.

Читаем контракт.

Не так давно я писал о дырах в контрактах. Теперь представился случай выловить такие дыры на практике. Началось всё просто: знакомый по прошлой работе прислал мне на е-мейл сообщение о том, что у него на работе открылась вакансия программиста, и предложил обратиться к его начальнику, если предложение интересно. Предложение и правда показалось интересным, поэтому я встретился с руководством той фирмы. Читать далее.

Обходные листки

Господа, это зло. Никогда не подписывайте обходные листки при увольнении. Я вам скажу больше: вы вообще не должны подписывать обходные листки. И я даже открою вам страшную тайну, которую тщательно скрывают все кадровики. Тайна такова: обходных листков не существует. Не верите? А между тем в трудовом законодательстве обходных листков не было аж со времён Советского Союза. Поэтому требование кадровика или бухгалтера подписать обходной листок не является ни законным, ни обязательным для исполнения – ведь по закону на порядок увольнения обходные листки не влияют. А вообще подписание всяких листков есть забота того, кто их придумал, ведь если среди рабочих процедур кадровика есть работа с обходными листками, то это его работа, а не ваша. Запомните это, пользуйтесь, и не делайте чужую работу. Читать далее.

Security bugs в контрактах.

Хакеры появились задолго до того, как возникли компьютеры. Одни из самых продвинутых хакеров – это юристы. У них поистине многовековой опыт. Особенно интересно то, что с юридическими хаками приходится сталкиваться едва ли не каждому, кто подписывает трудовой контракт или иной договор о сотрудничестве. Иногда в таких документах имеются замечательные дыры в безопасности, на которых можно попасться. Впрочем, такую дыру можно заметить, и уже не попасться. Для этого не обязательно быть юристом, достаточно просто уметь внимательно читать документы и законы. Об этом и речь. Читать далее.

Syndicate content